劳动合同的签订期限是多长时间？
丽水刑事律师
2025-04-30
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同的签订期限可以分为固定期限和无固定期限两种类型。固定期限的劳动合同最长不超过一年，但在特殊情况下，可以适当延长。一年内的固定期限较为常见，具体时间可根据企业需求和员工意愿协商确定。无固定期限的劳动合同则没有明确的期限限制，适用于长期稳定的用工关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第22条：固定期限劳动合同的期限从劳动者开始提供劳动之日起计算。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第4条：以完成一定工作任务作为期限的劳动合同，不受本条例第3条、第8条关于期间限制的规定。
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